Homologação

Documentos necessários para a elaboração de uma rescisão de Contrato de Trabalho, no caso de dispensa sem justa causa, aposentadoria ou falecimento:

1 - Carteira Profissional atualizada.
2 - Extrato bancário das ultimas FGTS, devidamente atualizado (caso tenha algum recolhimento em atraso trazer guia GR e RE dos respectivos meses).
3 - Comprovante da guia de recolhimento dos 50% (GRFC) (trazer uma cópia para o Sindicato).
4 - Exame Medico demissional.
5 - Aviso Prévio trabalhado, em caso de dúvida o mesmo deverá ser comprovado através de cartão de ponto, livro de ponto, etc...
6 - A empresa deverá trazer o termo de rescisão de contrato de trabalho preenchida, carimbada e assinada em 5 vias.
7 - Seguro Desemprego, preenchido, carimbado e assinado.
8 - Livro ou ficha de registro atualizado.
9 - Demonstrativo de média de horas extras, bônus, comissões, etc.
10 - Comprovante das 12 ultimas contribuições assistencial pagas.
11 - Contribuição Sindical recolhida a esta entidade sindical.
12 - Comprovante das contribuições patronais pagas.
13 -CARTA DE PREPOSIÇÃO

OBSERVAÇÕES:
No Caso de Dispensa sem justa causa, a empresa devera trazer a chave de Liberação do FGTS, (Conectividade Social).
No Caso de homologação por aposentadoria, a empresa deve trazer a carta de concessão de beneficio.
No Caso de homologação por falecimento a empresa precisa estar acompanhada do herdeiro legal maior de 18 anos, e trazer o atestado de óbito.

Para Empregados Demissionários:
1 - Carteira Profissional atualizada.
2 - Extrato bancário das ultimas FGTS, devidamente atualizado (caso tenha algum recolhimento em atraso trazer guia GR e RE dos respectivos meses).
3 - Carta de pedido de demissão.
4 - Exame Medico demissional;
5 - A empresa deverá trazer o termo de rescisão de contrato de trabalho preenchida, carimbada e assinada em 5 vias.
6 - Livro ou ficha de registro.
7 - Demonstrativo de média de horas extras, bônus, comissões, etc.
8 - Comprovante das 12 ultimas contribuições assistencial pagas.
9 - Contribuição Sindical recolhida a esta entidade sindical
10 -Comprovante das contribuições patronais pagas.

CARTA DE PREPOSIÇÃO
PAGAMENTOS

0 pagamento que fizer jus ao empregado, deverá ser feito: em dinheiro, ou depósito em dinheiro feito direto na conta do trabalhador (enviar comprovante), não aceitamos depósito sujeito a conferência. PAGAMENTO A EMPREGADO ANALFABETO: somente em dinheiro ou deposito bancário (enviar comprovante).

ATENDIMENTO

Marcar homologação com 05 (Cinco) dias úteis de antecedência.
Telefones: (11)3237-4949 ou (11)3129-5211.